តើមានអ្វីថ្មី។
2026.04.13
[ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន] KaiTo ត្រូវបានបង្ហាញជាផ្នែកមួយនៃគោលនយោបាយបុគ្គលិកថែទាំរបស់ទីក្រុងតូក្យូ (Kaigo Post Seven)
លើកនេះ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយឯកទេសមួយក្នុងវិស័យថែទាំ និងសុខុមាលភាពគិលានុបដ្ឋាយិកា
នៅ Kaigo Post Seven,
ក្នុងនាមជាផ្នែកមួយនៃវិធានការរបស់ការិយាល័យសុខុមាលភាពសង្គមរបស់រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងតូក្យូ ដើម្បីធានាបាននូវបុគ្គលិកថែទាំ
"លិខិតឆ្លងដែន Kaigo តូក្យូ (KaiTo)" ត្រូវបានបង្ហាញ។
អត្ថបទនេះពិពណ៌នាអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើមមួយដើម្បីលើកកម្ពស់ការទទួលយក ការបណ្តុះបណ្តាល និងការផ្គូផ្គងកម្មករថែទាំបរទេសតាមរបៀបរួមបញ្ចូលគ្នា។
តួនាទី និងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ KaiTo ត្រូវបានគូសបញ្ជាក់។
[អ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបានជាមួយ KaiTo]
① ការគាំទ្រសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
យើងផ្តល់ការគាំទ្រពេញលេញចាប់ពីការពិចារណារហូតដល់ការទទួលយក។
② ការគាំទ្រការប្រកាសការងារ
យើងផ្តល់ការគាំទ្រចាប់ពីការបង្កើតការបង្ហោះការងាររហូតដល់ការបោះពុម្ពផ្សាយ។
③ ព្រឹត្តិការណ៍ និងសិក្ខាសាលា
យើងខ្ញុំផ្តល់ព័ត៌មានអំពីវគ្គផ្តល់ព័ត៌មាន ព្រឹត្តិការណ៍បង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនង និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។
④ ការផ្តល់ព័ត៌មានអំពីអង្គការគាំទ្រ
យើងនឹងណែនាំអ្នកទៅកាន់អង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីដែលសាកសមនឹងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
⑤ ការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកទំនាក់ទំនង (ចាប់ផ្តើមឆាប់ៗនេះ!)
វគ្គសិក្សាដើម្បីរៀនពីរបៀបធ្វើអន្តរកម្មជាមួយទេពកោសល្យបរទេស
⑥ ការណែនាំអំពីទេពកោសល្យ និងការផ្គូផ្គង (ឆាប់ៗនេះ!)
ការផ្គូផ្គងការគាំទ្រជាមួយបុគ្គលិកដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលដោយអង្គការដែលមានវិញ្ញាបនបត្រពីរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងតូក្យូ។
មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការជួលបុគ្គលិកបរទេស
សូមពិចារណាប្រើប្រាស់ KaiTo។
▶អានអត្ថបទនៅទីនេះ
https://kaigo-postseven.com/220781