ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ
សាជីវកម្មសុខុមាលភាពសង្គម Setagaya Ward សាជីវកម្មសុខុមាលភាពសង្គម
ផ្ទះថែទាំពិសេស Kamikitazawa Home
ដល់គ្រប់ជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ និងនិស្សិតអន្តរជាតិ
Kamikitazawa Home ខិតខំពង្រឹងជំនាញរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនដោយរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានជារៀងរាល់ខែ។ លើសពីនេះ យើងបានបង្កើតប្រព័ន្ធមួយដែលបុគ្គលិកថ្មីត្រូវបានផ្តល់ការណែនាំ និងការណែនាំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នពីបុគ្គលិកជើងចាស់ ដូច្នេះពួកគេអាចធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត។ យើងក៏មានបុគ្គលិកមកពីប្រទេសវៀតណាម ហ្វីលីពីន និងនេប៉ាល់ផងដែរ ដូច្នេះអ្នកអាចប្រឹក្សាជាមួយពួកយើងអំពីការងារ ឬជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
គ្រោងឧបករណ៍
ចំនួនមនុស្ស៖ 120 នាក់ (ការថែទាំពិសេស 104 នាក់ ស្នាក់នៅរយៈពេលខ្លី 16 នាក់)
អាយុជាមធ្យម៖ ៨៨ ឆ្នាំ កម្រិតថែទាំជាមធ្យម៖ ៤.២
[បុគ្គលិក]
បុគ្គលិកថែទាំ 53 នាក់ (សមមូលពេញម៉ោង) គិលានុបដ្ឋាយិកា 10 នាក់ (ម្នាក់ត្រូវធ្វើការវេនយប់) អ្នកព្យាបាលរាងកាយ អ្នកតមអាហារដែលបានចុះឈ្មោះ អ្នកអនាម័យមាត់ធ្មេញ វេជ្ជបណ្ឌិតពេញម៉ោង (1 នាក់) និងអ្នកប្រឹក្សា និងអ្នកគ្រប់គ្រង 20 នាក់ផ្សេងទៀត។
អាសយដ្ឋាន |
១៦៨-០០៨២ |
---|---|
កាលបរិច្ឆេទបង្កើត | ថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1999 |
ប្រភេទសេវាកម្ម |
|
ចំនួនអ្នកប្រើប្រាស់ | ការថែទាំពិសេស 104 នាក់ ស្នាក់នៅខ្លី 16 នាក់។ |
ព័ត៌មានការងារកាលបរិច្ឆេទចុះឈ្មោះ៖ ២០២៤/៨/៧ កាលបរិច្ឆេទធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព៖ ២០២៤/៩/៦
ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
មុខរបរ | បុគ្គលិកថែទាំ |
---|---|
ស្ថានភាពការងារ |
ពេញ មោ៉ ង |
ការពិពណ៌នាការងារ |
ការងារថែទាំទូទៅសម្រាប់អ្នករស់នៅ |
ប្រាក់ខែ |
[បុគ្គលិកពេញម៉ោង] ប្រាក់ខែ 251,000 យ៉េន ~ |
ប្រាក់រង្វាន់ |
ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ |
ប្រាក់បំណាច់ |
ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចប្រើបាន (សម្រាប់សេវាកម្ម 1 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ) |
ការដំឡើងប្រាក់ខែ | អាច ជា |
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ |
· ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់ 10,000 យ៉េន/វេនយប់ |
ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ាន់ស្មានក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការងារ |
3,715,700 យ៉េន (ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការវេនយប់ 4 ដងក្នុងមួយខែ) |
ការព្យាបាល / អត្ថប្រយោជន៍ |
ការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងរបស់កម្មករ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សុខុមាលភាព |
ការផ្តល់លំនៅដ្ឋាន |
|
ប្រព័ន្ធអប់រំ / ការបណ្តុះបណ្តាល |
មានប្រព័ន្ធឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលដំបូង និងថ្លៃសិក្សាបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង។ |
ម៉ោង ធ្វើការ |
ផ្លាស់ប្តូរការងារ |
ថ្ងៃឈប់សម្រាក |
បែងចែកថ្ងៃសម្រាក 8 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងរយៈពេល 4 សប្តាហ៍ |
វិស្សមកាលវែង / វិស្សមកាលពិសេស |
・ វិស្សមកាលដែលមានប្រាក់ឈ្នួល (10 ថ្ងៃបានផ្តល់បន្ទាប់ពីការងារ 6 ខែ) * ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វិស្សមកាលពិសេស 3 ថ្ងៃត្រូវបានផ្តល់ជូននៅពេលធ្វើការ។ |
តម្រូវការកម្មវិធី |
· JLPT N2 |
ដំណើរការជ្រើសរើស |
ដំណាក់កាលទី 1 (ការពិនិត្យឯកសារ) |