ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ

• មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ពិសេស

ពេញ មោ៉ ង

* ធ្វើការនៅក្នុងមណ្ឌលថែទាំពិសេស ឬបន្ទប់ស្នាក់នៅខ្លី
ការងារថែទាំទូទៅសម្រាប់អ្នករស់នៅ
・ អាហារ ងូតទឹក និងជំនួយការបន្ទោរបង់
・ ការកំសាន្ត
· អមដំណើរពេលចេញទៅក្រៅ និងដើរលេង
· ការស្តាប់ជាដើម។

[បុគ្គលិកពេញម៉ោង] ប្រាក់ខែ 275,000 យ៉េន ទៅ 325,000 យ៉េន

បាទ ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ

បាទ/ចាស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសុខុមាលភាពសង្គមទីក្រុងតូក្យូ សមាគមជំនួយគ្នាទៅវិញទៅមក (ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍)

ការបែងចែកប្រាក់ខែ
· ប្រាក់ខែគោល 171,000 ទៅ 206,000 យ៉េន
· ប្រាក់បំណាច់ការផ្លាស់ប្តូរពេញ 6,000 យ៉េន
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភព្យាបាល 15,000 យ៉េន
· ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការកែលម្អការព្យាបាលជាក់លាក់ 12,000 យ៉េន
· ប្រាក់បំណាច់ការផ្លាស់ប្តូរដំបូង 1,000 យ៉េន (500 យ៉េន x 2 ដងសន្មត់)
· ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់ 35,000 យ៉េន (សន្មត់ថា 7000 យ៉េន x 5 ដង)
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទះពិសេស 20,000 យ៉េន
· ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំតំបន់ 15,000 យ៉េន
● ការបែងចែកប្រាក់ខែ *ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកប្រើប្រព័ន្ធលំនៅដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនជួល ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់លំនៅដ្ឋានពិសេស និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់នឹងមិនត្រូវបានបង់ទេ។

* អំពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិ (ការទូទាត់ប្រែប្រួលអាស្រ័យលើគុណវុឌ្ឍិដែលបានធ្វើឡើង)
ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកចាប់ផ្តើម៖ គ្មាន / ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកថែទាំផ្នែកថែទាំ៖ 7,000 យ៉េន / បុគ្គលិកថែទាំ: 15,000 យ៉េន

3,642,000 យ៉េន (រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ)

ការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងរបស់កម្មករ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សុខុមាលភាព
ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (សេវាកម្ម 1 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ)
បានចូលរួមជាមួយក្រុមប្រឹក្សាសុខុមាលភាពសង្គមទីក្រុងតូក្យូ សមាគមជំនួយគ្នាទៅវិញទៅមក (ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍)
អាយុចូលនិវត្តន៍ដូចគ្នា 65 ឆ្នាំ។
ការងារបន្តមានរហូតដល់អាយុ 70 ឆ្នាំ។
មានប្រព័ន្ធផ្ទះជួលរបស់ក្រុមហ៊ុន (ប្រសិនបើអនុវត្តពីចម្ងាយ)
ការធ្វើដំណើរដោយរថយន្តឯកជនអាចធ្វើទៅបាន (សាំងបង់ថ្លៃ/កន្លែងចតរថយន្តឥតគិតថ្លៃ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន)
មានអាហារដ្ឋានបុគ្គលិក (អាហារថ្ងៃត្រង់ 350 យ៉េន)
វិធានការជក់បារីអកម្មក្នុងផ្ទះ (ហាមជក់បារី កំណត់កន្លែងជក់បារីនៅខាងក្រៅ)
មានច្បាប់ការងារ
ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗ
ប្រព័ន្ធគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ
ប្រព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួលការងារ
ប្រព័ន្ធស្តារឡើងវិញ

• ផ្ទះជួលរបស់ក្រុមហ៊ុន

ការហ្វឹកហ្វឺនចាប់ផ្តើម ប្រព័ន្ធគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង

ប្រព័ន្ធម៉ោងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបានប្រចាំខែ
១) ៧:៣០-១៦:៣០
2) 9:00-18:00
3) 11:00-20:00
4) 8:00-17:00
5) 10:00-19:00
6) 16:30-9:30 ថ្ងៃបន្ទាប់ (វេនយប់/សម្រាក 120 នាទី)
សម្រាក 60 នាទី។
* ប្រហែល 5 ម៉ោងក្នុងមួយខែបន្ទាប់ពីម៉ោង
* ប្រព័ន្ធប្តូរពី ១) ដល់ ៦)

សម្រាក 9 ថ្ងៃក្នុងមួយខែដោយសារការបង្វិល
ថ្ងៃឈប់សម្រាក 116 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ (រាប់បញ្ចូលទាំងការសម្រាកលំហែកាយក្នុងឆមាសទីមួយ និងទីពីរនៃឆ្នាំ)

វិស្សមកាលថ្មីសម្រាប់ឆមាសទីមួយ (4 ថ្ងៃ)
វិស្សមកាលយឺត (4 ថ្ងៃ)
វិស្សមកាលដែលបានបង់ប្រាក់ (10 ថ្ងៃ)
ការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ (កំណត់ត្រានៃការទទួលយក)

បទពិសោធន៍ជាង 1 ឆ្នាំនៅក្នុងកន្លែងថែទាំថែទាំតាមផ្ទះ