ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ

〒142-0063
6-5-1 Ebara, Shinagawa-ku, TokyoShow ផែនទី

• កន្លែងថែទាំពេលថ្ងៃ

ពេញ មោ៉ ង

・ការថែទាំរាងកាយដូចជាការហូបចុក ការងូតទឹក និងជំនួយការបន្ទោរបង់
・ ការកំសាន្ត
·ការងារស្មៀន
・ សេវាកម្មបើកបររថយន្តទៅមក សេវាដឹកភ្ញៀវទេសចរណ៍
· ការចូលរួមប្រជុំ។ល។

ប្រាក់ខែ 231,000 យ៉េន ~ 270,000 យ៉េន

ប្រាក់រង្វាន់មានពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ (អាស្រ័យលើការអនុវត្តរបស់ក្រុមហ៊ុន)

ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចប្រើបាន (ប្រសិនបើមានការងារ 3 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ)

[ឧទាហរណ៍ប្រាក់ខែ]
■ ថ្លៃសេវាប្រចាំខែ៖ 266,000 យ៉េន (អាយុលើសពី 30 ឆ្នាំ៖ បុគ្គលិកថែទាំ មេគ្រួសារ)
(បំបែក)
ប្រាក់ខែគោល៖ 197,000 យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិ៖ 10,000 យ៉េន (បុគ្គលិកថែទាំ)
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាជ្ញាប័ណ្ណ៖ ១០,០០០ យ៉េន (បុគ្គលិកថែទាំ)
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនង៖ 4,000 យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ៖ 5,000 យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលំនៅដ្ឋាន៖ ២០,០០០យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទះពិសេស៖ 20,000 យ៉េន

ប្រហែល 3,049,200 យ៉េន

【ការធានារ៉ាប់រង】
បំពាក់យ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម

[អត្ថប្រយោជន៍សុខុមាលភាព]
・ប្រាក់រង្វាន់មាន (ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ) *ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាអាស្រ័យលើការអនុវត្តរបស់ក្រុមហ៊ុន
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កែលម្អការព្យាបាលអាចរកបាន
・ ការឈប់សម្រាកថែទាំ និងថែទាំកុមារ
·ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍
· ប្រព័ន្ធប្រាក់អបអរសាទរ និងរំលែកទុក្ខ
・ ការចំណាយលើការដឹកជញ្ជូន
・មានជំនួយអាហារ
・មានជួលឯកសណ្ឋាន
・ ប្រាក់បៀវត្សរ៍កើនឡើង
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិអាចរកបាន
・ ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលតាមលំដាប់ដែលមាន
・ ប្រព័ន្ធបញ្ជូន (ប្រាក់ជំនួយ) មាន

• គ្មាន

ប្រព័ន្ធគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិអាចរកបាន

・ម៉ោងធ្វើការ 8 ដល់ 8 ម៉ោងកន្លះ ចន្លោះម៉ោង 8:30 ដល់ 19:30
ប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរជាមួយនឹងម៉ោងធ្វើការអថេរប្រចាំខែ
・ឧទាហរណ៍ការងារ៖ (1) 08:30-18:00
(2) 09:30 ដល់ 18:30
(3) 10:00-19:00
ពេលវេលាសម្រាក៖ ៦០ នាទី។

ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ៖ ១២៤ ថ្ងៃ។
សម្រាក 2 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ (ប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរ / 9-11 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ)

· ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី
・ វិស្សមកាលរដូវក្តៅ
· វិស្សមកាលដែលបានបង់ (ដូចមានចែងក្នុងច្បាប់)
· សូមចូលរួមអបអរសាទរ និងចូលរួមរំលែកទុក្ខ
・ការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ (លក្ខខណ្ឌត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន)
・ការឈប់សម្រាកថែទាំថែទាំ (លក្ខខណ្ឌត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន)
・ការឈប់សម្រាកមុនសម្រាល និងក្រោយពេលសម្រាល

・ JLPT N2 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
・អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ (ការថែទាំថែទាំ)

ដំណាក់កាលទី 1 (ការពិនិត្យឯកសារ ឬការសម្ភាសន៍ទល់មុខគ្នា)
ដំណាក់កាលទី ២ (សម្ភាសន៍ផ្ទាល់)