ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ

〒183-0057
1-13-5 Harumi-cho, Fuchu-shi, TokyoDisplay map

• មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ពិសេស

ពេញ មោ៉ ង

ការងារថែទាំទូទៅសម្រាប់អ្នករស់នៅ
・ អាហារ ងូតទឹក និងជំនួយការបន្ទោរបង់
・ ការកំសាន្ត
· សំលៀកបំពាក់ ការរៀបចំជុំវិញគ្រែ។ល។
* ធ្វើការនៅក្នុងមណ្ឌលថែទាំពិសេស ឬស្នាក់នៅរយៈពេលខ្លី

[បុគ្គលិកពេញម៉ោង] ប្រាក់ខែ 257,500 យ៉េន

ប្រាក់រង្វាន់មានពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ (តម្លៃ 1.8 ខែនៃលទ្ធផលឆ្នាំមុន)
គ្មានប្រាក់បន្ថែមម៉ោងថេរ
រយៈពេលសាកល្បង៖ 3 ខែ (មិនផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌ)
* ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានបិទនៅចុងខែ ហើយត្រូវបង់នៅថ្ងៃទី 25 នៃខែ។

ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចប្រើបាន (សម្រាប់សេវាកម្ម 1 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ)
ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការចូលរួមជួយគ្នាទៅវិញទៅមក

[ការបែងចែកប្រាក់ខែ]
· ប្រាក់ខែគោល 191,500 យ៉េន
· ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ 5,000 យ៉េន · ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការកែលម្អការងារ 61,000 យ៉េន
[ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ]
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់ (7,000 យ៉េនសម្រាប់វេនមួយយប់, 5,000 យ៉េនសម្រាប់វេនយប់ខ្លីមួយ)
・ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាស្រ័យលើ៖ 13,000 យ៉េនសម្រាប់ប្តីប្រពន្ធ, 5,000 យ៉េនសម្រាប់កូនអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំម្នាក់ៗ
· ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទះ 14,000 យ៉េន
・ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរនឹងត្រូវបង់តាមតម្លៃជាក់ស្តែង (រហូតដល់ 40,000 យ៉េន)

ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំប៉ាន់ស្មាន៖ 3,902,750 យ៉េន (គណនាដោយគ្មានបទពិសោធន៍ការងារផ្នែកថែទាំ)

* ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ាន់ស្មានរួមមានវេនយប់ 5 ដងក្នុងមួយខែ និងប្រាក់រង្វាន់។
ប្រាក់រង្វាន់នឹងត្រូវបានបង់ពេញចាប់ពីឆ្នាំទី 2 តទៅ។
* ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំប៉ាន់ស្មានមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាស្រ័យ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលំនៅដ្ឋាន និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរ។

ការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងរបស់កម្មករ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សុខុមាលភាព
មាន អាយុ ចូល និវត្តន៍ (អាយុ ស្មើ គ្នា ៦៥ ឆ្នាំ)
មានប្រព័ន្ធការងារឡើងវិញ (អាយុរហូតដល់ 70 ឆ្នាំ * គិតពីសមត្ថភាពរាងកាយ)
វិធានការប្រឆាំងនឹងការជក់បារីអកម្មក្នុងផ្ទះ (ហាមជក់បារី)
អាចធ្វើដំណើរដោយរថយន្តឯកជន (មិនមានចំណត)

• អន្តេវាសិកដ្ឋាន

ប្រព័ន្ធគាំទ្រគុណវុឌ្ឍិអាចរកបាន

ប្រព័ន្ធម៉ោងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបានប្រចាំខែ
(1) 7:30-16:30 (សម្រាក 60 នាទី)
(2) 9:00-18:00 (សម្រាក 60 នាទី)
(3) 10:00-19:00 (សម្រាក 60 នាទី)
(4) 13:00-22:00 (សម្រាក 60 នាទី)
(5) 16:30-9:30 (សម្រាក 40 នាទី គេង 110 នាទី) [វេនយប់]
(6) 22:00-7:30 (សម្រាក 90 នាទី) [វេនយប់ខ្លី]
* ប្រព័ន្ធប្តូរពី (1) ទៅ (6)
* កាលវិភាគការងារប្រចាំខែគឺផ្អែកលើថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលបុគ្គលិកពេញចិត្ត ដើម្បីធ្វើឱ្យវាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការងារ។
ការលៃតម្រូវ។
* វេនយប់ ឬវេនយប់ខ្លី មានប្រហែល 5 ដងក្នុងមួយខែ។
* ការងារបន្ថែមម៉ោងនឹងមានប្រហែលពី 3 ទៅ 5 ម៉ោងក្នុងមួយខែ។

បិទ 8-10 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ * សម្រាក 110 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ
・ប្រព័ន្ធប្តូរវេន (ដាក់ស្នើថ្ងៃឈប់សំរាកដែលអ្នកចង់បានប្រហែលថ្ងៃទី 10 នៃខែនីមួយៗ ហើយពិគ្រោះជាមួយពួកគេដើម្បីសម្រេចចិត្តលើពេលវេលាឈប់សម្រាកនៅខែបន្ទាប់)។
(ខ្ញុំនឹងសម្រេចចិត្តលើការផ្លាស់ប្តូរ)
・បរិយាកាសដែលអ្នកអាចពិភាក្សាអំពីផែនការរបស់អ្នកជាមុន ដូចជាការធ្វើដំណើរកំឡុងពេលវិស្សមកាលជាដើម។

· វិស្សមកាលដែលបានបង់ (10 ថ្ងៃបានផ្តល់ក្នុងឆ្នាំដំបូង)
* អាចទទួលបានជាឯកតាម៉ោង (កំណត់ 40 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ)
* អ្នកក៏អាចទទួលទានពាក់កណ្តាលថ្ងៃបានតែពេលព្រឹក ឬពេលរសៀលតែប៉ុណ្ណោះ។
【ថ្ងៃឈប់សម្រាកពិសេស】
· ឈប់សម្រាក 3 ថ្ងៃ ・ការឈប់សម្រាកមុន និងក្រោយសម្រាល
・ការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ ឬថែទាំកុមារ ・ការឈប់សម្រាកចូលរួមរំលែកទុក្ខ និងអបអរសាទរ

: JLPT N4 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
· JLPT N2
・អ្នកកាន់ JFT-Basic
・អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ (ការថែទាំថែទាំ)
· មានបទពិសោធន៍ការងារច្រើនជាង 1 ឆ្នាំនៅប្រទេសជប៉ុន
・អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ធ្វើការក្នុងមណ្ឌលថែទាំ (អាចមកពីប្រទេសកំណើតរបស់អ្នក)

ការពិនិត្យឯកសារ/សំភាសន៍ ១