ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ
ក្រុមហ៊ុន Care Partner Co., Ltd.
ដៃគូថែទាំ Machida Minami
ដល់គ្រប់ជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ និងនិស្សិតអន្តរជាតិ
មិន មាន ការងារ វេន យប់ ទេ ព្រោះ អ្នក នឹង ធ្វើ ការ នៅ សេវា ពេល ថ្ងៃ។ អ្នកអាចដឹកនាំជីវិតធម្មតាជាមួយនឹងការងារផ្លាស់ប្តូរមួយថ្ងៃ។
យើង មាន បុគ្គលិក វៀតណាម ជាន់ ខ្ពស់ ដូច្នេះ យើង នឹង គាំទ្រ អ្នក យ៉ាង ពេញ លេញ បន្ទាប់ ពី អ្នក ចូល រួម ជាមួយ ក្រុមហ៊ុន!
*ជំនួយលំនៅដ្ឋានគឺអាចប្រើបានសម្រាប់តែប្រជាជនមកពីបរទេសប៉ុណ្ណោះ។
គ្រោងឧបករណ៍
ភារកិច្ចការងាររួមមាន ការងូតទឹក ជំនួយអាហារ ការកម្សាន្តជាដើម សម្រាប់អតិថិជនដែលប្រើប្រាស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មប្រចាំថ្ងៃ។
អាសយដ្ឋាន |
〒194-0002 |
---|---|
កាលបរិច្ឆេទបង្កើត | ថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2020 |
ប្រភេទសេវាកម្ម |
|
ចំនួនអ្នកប្រើប្រាស់ | 60名 |
ព័ត៌មានការងារកាលបរិច្ឆេទចុះឈ្មោះ៖ ២០២៤/៨/៧ កាលបរិច្ឆេទធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព៖ ២០២៤/៩/៦
ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
មុខរបរ | បុគ្គលិកថែទាំ |
---|---|
ស្ថានភាពការងារ |
ពេញ មោ៉ ង |
ការពិពណ៌នាការងារ |
នៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មថ្ងៃ យើងនឹងផ្តល់ការគាំទ្រសម្រាប់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ (ការហូបចុក ការងូតទឹកជាដើម) ការបណ្តុះបណ្តាលមុខងារ (លំហាត់ប្រាណ) និងការកម្សាន្ត។ |
ប្រាក់ខែ |
ប្រព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង (ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង៖ 1,201 យ៉េន ប្រចាំខែ (ឧទាហរណ៍)៖ 192,160 យ៉េន) |
ប្រាក់រង្វាន់ |
ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ * ផ្អែកលើតារាងប្រាក់រង្វាន់ដោយការវាយតម្លៃ |
ប្រាក់បំណាច់ |
គ្មាន |
ការដំឡើងប្រាក់ខែ | គ្មាន |
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ |
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរ (បង់តាមតម្លៃជាក់ស្តែងរហូតដល់ 40,000 យ៉េនក្នុងមួយខែ) ប្រាក់បន្ថែមម៉ោង (បង់ជាបន្ថែម 1 នាទី) |
ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ាន់ស្មានក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការងារ |
2,405,920円 |
ការព្យាបាល / អត្ថប្រយោជន៍ |
បំពាក់យ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ការងារ សុខភាព ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់កម្មករ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍) |
ការផ្តល់លំនៅដ្ឋាន |
|
ប្រព័ន្ធអប់រំ / ការបណ្តុះបណ្តាល |
・ប្រព័ន្ធគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ (ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង។ល។) |
ម៉ោង ធ្វើការ |
ប្រព័ន្ធប្តូរ (ឧទាហរណ៍៖ ①8:00~17:00 ②8:30~17:30 ③9:15~18:15) |
ថ្ងៃឈប់សម្រាក |
សម្រាក 2 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ |
វិស្សមកាលវែង / វិស្សមកាលពិសេស |
· ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី |
តម្រូវការកម្មវិធី |
・អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ (ការថែទាំថែទាំ) |
ដំណើរការជ្រើសរើស |
① (WEB) ការពន្យល់របស់ក្រុមហ៊ុន/សំភាសន៍ដំបូង |