ID:301

ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ

Nichii Care Palace Co., Ltd.

Nichii Home Inagi

ដល់គ្រប់ជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ និងនិស្សិតអន្តរជាតិ

យើងផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកលំនៅដ្ឋាន និងការគាំទ្រសម្រាប់ការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី ការបង្កើតបរិយាកាសដែលអ្នកអាចធ្វើការបានយូរ។ បន្ទាប់ពីចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន យើងរៀបចំកិច្ចពិភាក្សាតុមូលជាទៀងទាត់ជាមួយបុគ្គលិកបរទេសដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនរបស់យើង ដោយផ្តល់ឱកាសឱ្យពួកគេចែករំលែកពីកង្វល់របស់ពួកគេនៅខាងក្រៅការងារ និងរបៀបរីករាយនឹងជីវិតនៅប្រទេសជប៉ុន។

គ្រោងឧបករណ៍

យើងដំណើរការផ្ទះថែទាំដែលបង់ប្រាក់ជាមួយនឹងការថែទាំថែទាំជាចម្បងនៅក្នុងតំបន់ Kanto និង Tokai ។
ម៉ោងបន្ថែមគឺជាមធ្យម 5 ម៉ោងក្នុងមួយខែ ដោយផ្តោតលើតុល្យភាពការងារ និងជីវិត។
យើងនឹងគាំទ្រអតិថិជនរបស់យើងក្នុងក្រុមអាយុដ៏ធំទូលាយមួយ និងសហការជាមួយវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។
អាសយដ្ឋាន

〒206-0802
696 Higashi-Naganuma, Inagi-shi, TokyoDisplay map

កាលបរិច្ឆេទបង្កើត ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2004
ប្រភេទសេវាកម្ម
  • បង់ថ្លៃផ្ទះថែទាំជាមួយការថែទាំថែទាំ
ចំនួនអ្នកប្រើប្រាស់ 71名
登録日:2024/8/ 9 更新日:2024/11/13

ព័ត៌មានការងារ
登録日:2024/8/ 9 更新日:2024/11/13

ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

មុខរបរ បុគ្គលិកថែទាំ
ស្ថានភាពការងារ

ពេញ មោ៉ ង

ការពិពណ៌នាការងារ

ការថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកាធ្វើការនៅផ្ទះថែទាំដែលមានប្រាក់ឈ្នួលជាមួយការថែទាំថែទាំ

ប្រាក់ខែ

【正職員】231,450円以上
★内訳
本給112,500円
職能給22,500円
業務手当18,450円 
処遇改善手当45,000円
特別加算1,000円
精皆勤手当2,000円
住宅支援手当30,000円

ប្រាក់រង្វាន់

ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ * អាស្រ័យលើការអនុវត្ត

ប្រាក់បំណាច់

ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចប្រើបាន

ការដំឡើងប្រាក់ខែ អាច ជា
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិ 3,500 យ៉េនដល់ 5,000 យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់ 6,000 យ៉េនក្នុងមួយលើក

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ាន់ស្មានក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការងារ

320万円程度

ការព្យាបាល / អត្ថប្រយោជន៍

· ការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងរបស់កម្មករ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សុខុមាលភាព
· ប្រាក់បន្ថែមម៉ោង - 25% បន្ថែមសម្រាប់ការងារដែលលើសពីម៉ោងធ្វើការដែលបានកំណត់
・ ការចំណាយលើការដឹកជញ្ជូន
· ការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការធ្វើដំណើរ និងការដើរ និងជិះកង់ (200 យ៉េនក្នុងមួយវេន)
・ ប្រព័ន្ធសន្សំទ្រព្យសម្បត្តិ
· សមាជិកភាពនៃសហជីពការងារ

ការផ្តល់លំនៅដ្ឋាន
  • ផ្ទះជួលរបស់ក្រុមហ៊ុន
ប្រព័ន្ធអប់រំ / ការបណ្តុះបណ្តាល

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងអាចរកបាន។ ការបណ្តុះបណ្តាលជាភាសាជប៉ុនសាមញ្ញត្រូវបានផ្តល់ជូននៅពេលចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន។

ម៉ោង ធ្វើការ

ការផ្លាស់ប្តូរពី 2 ទៅ 6 ក្នុងរយៈពេល 24 ម៉ោង។
・ 7:00~16:00 ・8:00~17:00
・ 9:00~18:00 ・10:00~19:00
・ 11:00~20:00 ・16:30~9:30 ថ្ងៃបន្ទាប់
* លើសពីនេះ មានម៉ោងធ្វើការដែលមានចែងក្នុងបទប្បញ្ញត្តិការងារ។

ថ្ងៃឈប់សម្រាក

ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈលើកទី 9 ក្នុងមួយខែ (ប្រព័ន្ធបង្វិល) * ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈលើកទី 8 ក្នុងមួយខែក្នុងខែកុម្ភៈ លើកលែងតែឆ្នាំបង្គ្រប់
[ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ] ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ស្តង់ដារការងារ (10 ថ្ងៃក្នុងឆ្នាំដំបូងបន្ទាប់ពី 6 ខែនៃការងារ)

វិស្សមកាលវែង / វិស្សមកាលពិសេស

・ វិស្សមកាលស្រស់ស្រាយ (3 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ) * ឆ្នាំដំបូងប្រែប្រួលអាស្រ័យលើពេលដែលអ្នកបានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន។
· វិស្សមកាលអនុស្សាវរីយ៍ (១ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ)
· ការឈប់សម្រាកអាពាហ៍ពិពាហ៍ (7 ថ្ងៃ)
· ឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព (៣ថ្ងៃ)
・ ការឈប់សម្រាកមុនពេលសម្រាល និងក្រោយពេលសម្រាល (6 សប្តាហ៍មុនពេលសំរាលកូន 8 សប្តាហ៍ក្រោយពេលសម្រាលកូន)
・ ការឈប់សម្រាកថែទាំ
・ វិស្សមកាលរបស់ម្ចាស់ជំនួយ
· វិស្សមកាលពាក់កណ្តាលថ្ងៃ
· វិស្សមកាលស្នេហាគ្រួសារជាដើម។
* 100% ត្រឡប់ទៅអត្រាការងារវិញបន្ទាប់ពីការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ (FY2021)
* ការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ និងការឈប់សម្រាកថែទាំមាន (ប្រើបានច្រើន)
* ការផ្លាស់ប្តូរអាចបត់បែនបាន បុគ្គលិកខ្លះចំណាយពេលវិស្សមកាលយូរ បន្ថែមពីលើវិស្សមកាលដែលមានប្រាក់កម្រៃ និងធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស!

តម្រូវការកម្មវិធី

N4 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

ដំណើរការជ្រើសរើស

ការពិនិត្យឯកសារ ⇒ ការពិនិត្យដំបូង ⇒ ការពិនិត្យចុងក្រោយ

ការចូល

Nichii Home Inagi

អ្នកត្រូវតែចូលដើម្បីចូល។

ការចូល