ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ

• ក្រុមផ្ទះ

ពេញ មោ៉ ង

ខ្លឹមសារការងារសំខាន់គឺជួយដល់ជីវភាពរស់នៅប្រចាំថ្ងៃរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។
នេះគឺជាផ្ទះជាក្រុម ដូច្នេះអ្នកដែលមានជំងឺវង្វេងរស់នៅទីនោះ។
អ្វី ដែល ពួក គេ អាច ធ្វើ បាន ពេល នេះ គឺ ធ្វើ ដោយ ខ្លួន ឯង ទោះ បី ជា ត្រូវ ការ ពេល វេលា (ការ ត្រួត ពិនិត្យ ក៏ ជា ការងារ សំខាន់ ណាស់) ដែល នឹង នាំ ឱ្យ មាន ទំនុក ចិត្ត អ្នក ស្រុក។ មិនមានម៉ោងកំណត់ប្រចាំថ្ងៃទេ។
អ្នក ខ្លះ ញ៉ាំ អាហារ ពេល ព្រឹក នៅ ម៉ោង ៧ ព្រឹក ខណៈ អ្នក ខ្លះ ទៀត ភ្ញាក់ ក្រោយ ម៉ោង ១០ ព្រឹក។
វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងផ្តល់ជំនួយទៅតាមតំបន់ពេលវេលារបស់អ្នកស្រុកនីមួយៗ។

[បុគ្គលិកពេញម៉ោង] ប្រាក់ខែ 245,500 យ៉េន (រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ)

ប្រាក់រង្វាន់មានម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ
គ្មានប្រាក់បន្ថែមម៉ោងថេរ
រយៈពេលសាកល្បង៖ 3 ខែ (មិនផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌ)
* ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានបិទនៅចុងខែ ហើយត្រូវបង់នៅថ្ងៃទី 15 នៃខែបន្ទាប់។

មិនមានផែនការចូលនិវត្តន៍ទេ។

ការបែងចែកប្រាក់ខែ (ទាំងប្រចាំខែ)
ប្រាក់ខែគោល 184,000 យ៉េន
ទី២ ប្រាក់ខែគោល ៤,០០០យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កែលម្អការព្យាបាល 12,500 យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់ 22,500 យ៉េន (5 ដងក្នុងមួយខែ @ 4,500 យ៉េន)
ឧបត្ថម្ភធន 500 យ៉េន
មូលដ្ឋានបង្កើនបន្ថែម 2,000 យ៉េន
អ្នករស់នៅទីក្រុងតូក្យូគាំទ្រប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស 20,000 យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុគ្គលិកថែទាំ 3,000 យ៉េន (មិនរាប់បញ្ចូលក្នុងប្រាក់ខែខាងលើ)

3,021,000 យ៉េន (រួមទាំងប្រាក់រង្វាន់ និង 20 ម៉ោងបន្ថែមម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ)

បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងរបស់កម្មករ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍សុខុមាលភាព។ ប្រាក់ ឈ្នួល ត្រូវ បាន កំណត់ តាម ច្បាប់។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងដែលគ្របដណ្តប់លើជំងឺ និងរបួសរបស់និយោជិតពេលកំពុងធ្វើការ (នៅកន្លែងធ្វើការ)។
មានប្រព័ន្ធដែលសំបុត្រចូលទស្សនាសួនកម្សាន្ត (TDL ។
អ្នកអាចទិញសំបុត្របញ្ចុះតម្លៃសម្រាប់ភោជនីយដ្ឋានគ្រួសារ និងសំលៀកបំពាក់ (Uniqlo ។ល។)។ (ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ចំនួនទាំងពីរខាងលើមានកំណត់ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលឆ្នាំនេះ)

• អន្តេវាសិកដ្ឋាន
• ផ្ទះជួលរបស់ក្រុមហ៊ុន

ការកែតម្រូវការងារនៅពេលចូលរៀន និងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ។ ប្រព័ន្ធប្រាក់អបអរសាទរសម្រាប់ការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ។

ប្រព័ន្ធម៉ោងធ្វើការអថេរក្នុងមួយខែ
វេន: 7:30-16:30
វេន B: 9:00-18:00
វេន C: 10:00-19:00
ឃ វេនយប់៖ ១៧:៣០ - ៩:៣០ ថ្ងៃបន្ទាប់ (ថ្ងៃបន្ទាប់វេនយប់ ជាថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ)
សម្រាក 60 នាទី។
ប្រព័ន្ធប្តូរវេនសម្រាប់ A, B, C, និង D ខាងលើ ថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលពេញចិត្ត៖ 2 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ ម៉ោងបន្ថែមគឺ 2 ទៅ 6 ម៉ោងក្នុងមួយខែ

ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈនៅថ្ងៃទី 9 នៃខែនីមួយៗ (ថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ) ។ 3 ថ្ងៃរាល់វិស្សមកាលរដូវក្តៅ និងរដូវរងា។ 113 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ។

វិស្សមកាលដែលបានបង់ (10 ថ្ងៃបានផ្តល់បន្ទាប់ពី 6 ខែក្នុងឆ្នាំដំបូង) * អាចទទួលយកបានពីពាក់កណ្តាលថ្ងៃនៅពេលព្រឹកឬពេលរសៀល។ * វិស្សមកាលរយៈពេលវែងពី 7 ទៅ 14 ថ្ងៃអាចធ្វើទៅបាន រួមទាំងថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈ វិស្សមកាលរដូវក្តៅ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួល។
(លទ្ធផលឆ្នាំនេះ)
ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ ការឈប់សម្រាកមរណទុក្ខ ការឈប់សម្រាកថែទាំ

JLPT N4 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ (ការថែទាំថែទាំ) ឬកាលបរិច្ឆេទធ្វើតេស្តត្រូវបានសម្រេច
មិនត្រូវការបទពិសោធន៍ផ្នែកថែទាំ។
ប្រសិនបើអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរួសរាយរាក់ទាក់ មានជំនាញទំនាក់ទំនងល្អ ហើយមានឆន្ទៈគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើឥឡូវនេះ យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការបណ្តុះបណ្តាលតាមការងារលើបច្ចេកទេសថែទាំបន្ទាប់ពីចូលបម្រើការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

ពាក្យស្នើសុំ ⇒ ⇒ ឯកសារ (ប្រវត្តិរូបសង្ខេប លក្ខណៈសម្បត្តិ។
វិធីសាស្រ្តសម្ភាសន៍៖ ទល់មុខគ្នា ឬតាមអ៊ីនធឺណិតនឹងត្រូវបានសម្រេចដោយផ្អែកលើទីលំនៅរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ ស្ថានភាពការងារ។ល។