ID:452

ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ

ក្រុមហ៊ុន Mazars Co., Ltd. (ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ពីសាជីវកម្មសុខុមាលភាពសង្គម Sakura-kai)

ផ្ទះថែទាំ Nishigotanda

ដល់គ្រប់ជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ និងនិស្សិតអន្តរជាតិ

បុគ្គលិកក្រៅប្រទេសជាង 20 នាក់កំពុងធ្វើការនៅរោងចក្ររបស់យើង។
យើងមានបុគ្គលិកមកពីប្រទេសមីយ៉ាន់ម៉ា ឥណ្ឌូនេស៊ី ស្រីលង្កា។ល។
ការឧបត្ថម្ភថ្លៃជួលគឺមានភាពសប្បុរស ហើយវាជាបរិយាកាសមួយដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាអាចធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត។

គ្រោងឧបករណ៍

តើ Care Home Nishigotanda ជាអ្វី?
ដំណើរការដោយ Mother's Co., Ltd. ដែលជាផ្នែកថែទាំនៃក្រុមហ៊ុន Misawa Home Group។
នេះគឺជាកន្លែងស្នាក់នៅជាន់ខ្ពស់សម្រាប់មនុស្សដែលត្រូវការការថែទាំដែលផ្តល់ការថែទាំថែទាំដែលសមស្របតាមស្ថានភាពរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ ហើយមានបំណងផ្តល់នូវ "ផ្ទះដែលពួកគេអាចរស់នៅដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត"។
យើងមានបំណងក្លាយជាកន្លែងមួយដែលអ្នកប្រើប្រាស់ទាំងអស់ ក្រុមគ្រួសារ អ្នកទស្សនា និងបុគ្គលិកអាចមានអារម្មណ៍មានសុខភាពល្អ!
អាសយដ្ឋាន 3-6-6 Nishigotanda, Shinagawa-ku, ផែនទី TokyoDisplay

កាលបរិច្ឆេទបង្កើត ថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2004
ប្រភេទសេវាកម្ម
  • បង់ថ្លៃផ្ទះថែទាំជាមួយការថែទាំថែទាំ
ចំនួនអ្នកប្រើប្រាស់ 81名
登録日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

ព័ត៌មានការងារ
登録日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

មុខរបរ បុគ្គលិកថែទាំ
ស្ថានភាពការងារ

ពេញ មោ៉ ង

ការពិពណ៌នាការងារ

ការងារថែទាំមនុស្សចាស់ទូទៅ

ប្រាក់ខែ

[បុគ្គលិកពេញម៉ោង] ប្រាក់ខែ 243,000 យ៉េន (រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់)

ប្រាក់រង្វាន់

ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ (ខែកក្កដា ធ្នូ)

ប្រាក់បំណាច់

គ្មាន

ការដំឡើងប្រាក់ខែ អាច ជា
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់ 7,000 យ៉េន/ពេល
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិ 5,000 យ៉េន (បុគ្គលិកថែទាំ)
ប្រាក់បន្ថែមម៉ោងត្រូវបានបង់ដោយឡែកពីគ្នា។
ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរពេញលេញត្រូវបានបង់
* ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសសម្រាប់ជំនួយលំនៅដ្ឋានទីក្រុងតូក្យូ គ្រោងនឹងបង់ចាប់ពីខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ាន់ស្មានក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការងារ

3,190,000 យ៉េន (សន្មត់ថាប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់ 5 ដងក្នុងមួយខែ)

ការព្យាបាល / អត្ថប្រយោជន៍

បំពាក់យ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម
ប្រាក់កម្ចីឯកសណ្ឋាន
ការឧបត្ថម្ភថ្លៃជួលមាន (រហូតដល់ 82,000 យ៉េន/គម្រោងជំនួយការជួលកន្លែងស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលិកថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកាទីក្រុងតូក្យូ)

ការផ្តល់លំនៅដ្ឋាន
  • ផ្ទះជួលរបស់ក្រុមហ៊ុន
ប្រព័ន្ធអប់រំ / ការបណ្តុះបណ្តាល

OJT, ការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋាន, វគ្គពិនិត្យបុគ្គលិកថែទាំសម្រាប់បុគ្គលិកក្រៅប្រទេស

ម៉ោង ធ្វើការ

វេនដំបូង 7:00-16:00
វេនថ្ងៃ 8:30-17:30
ការងារយឺត 12:00-21:00
វេនយប់ 17:00-9:00 ថ្ងៃបន្ទាប់
* សម្រាក ៦០ នាទី។
* ពេលវេលាអាចប្រែប្រួលបន្តិច

ថ្ងៃឈប់សម្រាក

[ថ្ងៃឈប់សម្រាក ១១១ ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ]
សម្រាក 9 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ
ថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលអាចបត់បែនបាន (2 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ)
ថ្ងៃឈប់សម្រាកខែកំណើត (១ថ្ងៃ)

វិស្សមកាលវែង / វិស្សមកាលពិសេស

វិស្សមកាលដែលបានបង់ប្រាក់ (ផ្តល់អោយបន្ទាប់ពី 3 ខែនៃការចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន)
សូមអបអរសាទរ និងចូលរួមរំលែកទុក្ខ
ការឈប់សម្រាកពិសេស
ការឈប់សម្រាកថែទាំ
ការឈប់សម្រាកថែទាំ

តម្រូវការកម្មវិធី

· សមត្ថភាពភាសាជប៉ុន JLPT N3 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
・អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ការប្រឡងវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ (ការថែទាំថែទាំ)

ដំណើរការជ្រើសរើស

ការពិនិត្យឯកសារដំបូង ការពិនិត្យឯកសារ

បទសម្ភាសន៍ជ្រើសរើសទីពីរ
* នេះជាមូលដ្ឋានការប្រជុំទល់មុខគ្នា ប៉ុន្តែវាក៏អាចធ្វើឡើងតាមអ៊ីនធឺណិត ប្រសិនបើអ្នកនៅឆ្ងាយ។

ការជ្រើសរើសទីបី ការបណ្តុះបណ្តាលនៅនឹងកន្លែង
* ទោះបីជាមិនទាមទារក៏ដោយ យើងនឹងធ្វើវាឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីធានាឱ្យមានការផ្គូផ្គងគ្នាទៅវិញទៅមក។

ការចូល

ផ្ទះថែទាំ Nishigotanda

អ្នកត្រូវតែចូលដើម្បីចូល។

ការចូល