ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ

〒160-0015
Tokyo Shinjuku-ku Daikyo-cho 1-3 បង្ហាញផែនទី

• កន្លែងថែទាំសុខភាពសម្រាប់មនុស្សចាស់

• បច្ចុប្បន្ន ធ្វើ ការ ជា បុគ្គលិក បរទេស
• ការគាំទ្រផ្នែកលំនៅដ្ឋាន
• ការគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ
• មានការផ្លាស់ប្តូរពេលយប់

ពេញ មោ៉ ង

ការងារថែទាំទូទៅសម្រាប់អ្នករស់នៅ
・ អាហារ ងូតទឹក និងជំនួយការបន្ទោរបង់
・ ការកំសាន្ត
· អមដំណើរពេលចេញទៅក្រៅ និងដើរលេង
・បញ្ចូលកំណត់ត្រាថែទាំ។ល។

[បុគ្គលិកពេញម៉ោង] ប្រាក់ខែប្រចាំខែ: 241,350 យ៉េន ~ (ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែថេរ)

ប្រាក់រង្វាន់មានពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ
រយៈពេលសាកល្បង៖ 3 ខែ (មិនផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌ)
* ប្រាក់ឈ្នួលដល់ថ្ងៃទី ១០ ហើយត្រូវបង់នៅថ្ងៃទី ២៦ នៃខែ។

ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចប្រើបាន (សម្រាប់អ្នកដែលមានសេវា 3 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ)
ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ សមាជិកភាពសមាគមជំនួយទៅវិញទៅមក

ការបែងចែកប្រាក់ខែ
<Non-caregiver/Nursing care worker> 243,150 យ៉េន
ប្រាក់ឈ្នួលស្តង់ដារ៖ ១៦៨.៤៣០ យ៉េន
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកែតម្រូវមិនស្តង់ដារ៖ 9,200 យ៉េន
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កែលម្អការព្យាបាល៖ ៤៥.៥៥០ យ៉េន
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទះពិសេស៖ 20,000 យ៉េន

<បុគ្គលិកថែទាំ/អ្នកថែទាំ> 265,300 យ៉េន
ប្រាក់ឈ្នួលស្តង់ដារ៖ 187,300 យ៉េន
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកែតម្រូវមិនស្តង់ដារ៖ 9,700 យ៉េន
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើការព្យាបាល៖ 48,300 យ៉េន
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទះពិសេស៖ 20,000 យ៉េន

<ចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភការចូលមើល>
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដើមដំបូង: 600 យ៉េន / ដង
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការមកដល់យឺត: 300 យ៉េន / ដង
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់៖ 8,000 យ៉េន/វេន

3,447,200 យ៉េន (វេនយប់ 4 ដងក្នុងមួយខែ 9 វេនមុន និងចុងក្នុងមួយខែ ប្រាក់បន្ថែមពាក់កណ្តាលឆ្នាំក្នុងឆ្នាំដំបូង)

ការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងរបស់កម្មករ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សុខុមាលភាព
មាន អាយុ ចូល និវត្តន៍ ជា កាតព្វកិច្ច (អាយុ ដូច គ្នា 65 ឆ្នាំ )
ប្រព័ន្ធការងារឡើងវិញអាចប្រើបាន (រហូតដល់អាយុ 70 ឆ្នាំ)
វិធានការប្រឆាំងនឹងការជក់បារីអកម្មក្នុងផ្ទះ (ហាមជក់បារី)
ការធ្វើដំណើរតាមរថយន្តមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។

• ផ្ទះជួលរបស់ក្រុមហ៊ុន

ប្រព័ន្ធគាំទ្រគុណវុឌ្ឍិអាចរកបាន

ប្រព័ន្ធម៉ោងធ្វើការអថេរ (ឯកតាប្រចាំខែ)
(១) ៧:០០-១៥:៣០
(២) ៩:០០-១៧:៣០
(3) 11:30-20:00
(4) 16:30 ដល់ 9:30 ព្រឹកបន្ទាប់
* ប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរ (1) ទៅ (4) (1) ទៅ (3) សម្រាក 60 នាទី, (4) សម្រាក 120 នាទី

សម្រាក 8 ថ្ងៃរៀងរាល់ 4 សប្តាហ៍ 8-10 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ ※ 114 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ
└Shift ប្រព័ន្ធ (ដាក់ស្នើថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលអ្នកបានស្នើសុំប្រហែលថ្ងៃទី 20 នៃខែនីមួយៗ ហើយយើងនឹងសម្រេចការផ្លាស់ប្តូររបស់អ្នកសម្រាប់ខែបន្ទាប់ដោយពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នក)

· ថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មី (5 ថ្ងៃ)
· វិស្សមកាលរដូវក្តៅ (4 ថ្ងៃ)
・ វិស្សមកាលដែលបានបង់ (10 ថ្ងៃបានផ្តល់ក្នុងឆ្នាំដំបូង) * អាចចំណាយពេលពាក់កណ្តាលថ្ងៃនៅពេលព្រឹកឬពេលរសៀលតែប៉ុណ្ណោះ
・ ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព
・ ការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ
· សូមចូលរួមអបអរសាទរ និងចូលរួមរំលែកទុក្ខ
・ ការឈប់សម្រាកថែទាំ

・ JLPT N4 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
・អ្នកកាន់ JFT-Basic
・អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ (ការថែទាំថែទាំ)

ជុំទី 1 (ការពិនិត្យឯកសារ)
↓
ជុំទី 2 (សំភាសន៍តាមអ៊ីនធឺណិត ឬទល់មុខ)