ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ

〒197-0011
​មើលផែនទី Fussa 2300-4, Fussa, Fussa City, Tokyo

• មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ពិសេស

• បច្ចុប្បន្ន ធ្វើ ការ ជា បុគ្គលិក បរទេស
• ការគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ
• មានការផ្លាស់ប្តូរពេលយប់

ពេញ មោ៉ ង

ការងារថែទាំទូទៅសម្រាប់អ្នករស់នៅ
・ ការទទួលទានអាហារ ការងូតទឹក ជំនួយការបន្ទោរបង់
・ ការកំសាន្ត
· អមដំណើរពេលចេញទៅក្រៅ និងដើរលេង
· ការស្តាប់ជាដើម។
* ធ្វើការនៅក្នុងមណ្ឌលថែទាំពិសេស ឬបន្ទប់ស្នាក់នៅខ្លី

[បុគ្គលិកពេញម៉ោង] ប្រាក់ខែប្រចាំខែ: 249,000 យ៉េន

ប្រាក់រង្វាន់មានពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ
មានប្រព័ន្ធប្រាក់ខែផ្អែកលើការងារ
គ្មានប្រាក់បន្ថែមម៉ោងថេរ
រយៈពេលសាកល្បង៖ 3 ខែ (មិនផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌ)
* ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានបង់នៅចុងខែគឺនៅថ្ងៃទី 20 នៃខែបន្ទាប់។

ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចប្រើបាន (សម្រាប់សេវាកម្ម 1 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ)
ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការចូលរួមជួយគ្នាទៅវិញទៅមក

ការបែងចែកប្រាក់ខែ
<បុគ្គលិកថែទាំ>
· ប្រាក់ខែគោល៖ 200,000 យ៉េន
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កែលម្អការព្យាបាល៖ 30,000 យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់៖ ៣៣,០០០ យ៉េន (៥,៥០០ យ៉េនក្នុងមួយយប់ ប្រមាណ ៦ ដងក្នុងមួយខែ)
· ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិ៖ 5,000 យ៉េន
<សម្រាប់អ្នកដែលបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដំបូង>
· ប្រាក់ខែគោល៖ 200,000 យ៉េន
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កែលម្អការព្យាបាល៖ 20,000 យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់៖ ៣៣,០០០ យ៉េន (៥,៥០០ យ៉េនក្នុងមួយយប់ ប្រមាណ ៦ ដងក្នុងមួយខែ)

3,800,000円

ការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងរបស់កម្មករ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សុខុមាលភាព
មាន អាយុ ចូល និវត្តន៍ ជា កាតព្វកិច្ច (អាយុ ដូច គ្នា 65 ឆ្នាំ )
មានប្រព័ន្ធការងារឡើងវិញ (អាយុរហូតដល់ 70 ឆ្នាំ * គិតពីសមត្ថភាពរាងកាយ)
វិធានការប្រឆាំងនឹងការជក់បារីអកម្មក្នុងផ្ទះ (ហាមជក់បារី)
អាចធ្វើដំណើរដោយរថយន្តឯកជន (មានកន្លែងចតរថយន្តដោយឥតគិតថ្លៃ)

• គ្មាន

ប្រព័ន្ធគាំទ្រគុណវុឌ្ឍិអាចរកបាន

ប្រព័ន្ធម៉ោងធ្វើការអថេរ (ឯកតាប្រចាំខែ)
(១) ៧:៣០-១៦:៣០
(2) 9:00-18:00
(3) 10:00-19:00
(4) 16:30 ដល់ 9:30 ព្រឹកបន្ទាប់
សម្រាក 60 នាទី។
* (1) ទៅ (4) ប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរ

សម្រាក 9 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ * 108 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ
└Shift ប្រព័ន្ធ (ដាក់ស្នើថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលអ្នកបានស្នើសុំនៅថ្ងៃទី 27 នៃខែនីមួយៗ ហើយការផ្លាស់ប្តូររបស់អ្នកសម្រាប់ខែបន្ទាប់នឹងត្រូវបានសម្រេចនៅចន្លោះថ្ងៃទី 16 និងទី 15)
└ បរិយាកាសដែលអ្នកអាចពិភាក្សាអំពីការធ្វើដំណើរ និងផែនការផ្សេងទៀតជាមុនក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាកជាប់ៗគ្នា។

រដូវវិស្សមកាលឆ្នាំថ្មី
· វិស្សមកាលដែលបានបង់ (10 ថ្ងៃបានផ្តល់ក្នុងឆ្នាំដំបូង) * អាចទទួលយកបានពីពាក់កណ្តាលថ្ងៃតែនៅពេលព្រឹកឬតែនៅពេលរសៀលប៉ុណ្ណោះ។
·ការ សម្រាក ពេល សម្រាល កូន
· ការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ
· សូមចូលរួមអបអរសាទរ និងចូលរួមរំលែកទុក្ខ
・ ការឈប់សម្រាកថែទាំ

・ JLPT N3 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
・អ្នកកាន់ JFT-Basic
・ ឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ (ការថែទាំ)
· ជំនាញទំនាក់ទំនងស្មើនឹង N2

ដំណាក់កាលទី 1 (ការពិនិត្យឯកសារ)
↓
ជុំទី 2 (សម្ភាសន៍តាមអ៊ីនធឺណិត)