ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ

• ពហុមុខងារខ្នាតតូច

• បច្ចុប្បន្ន ធ្វើ ការ ជា បុគ្គលិក បរទេស
• ការគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ
• មានការផ្លាស់ប្តូរពេលយប់

ពេញ មោ៉ ង

- ជំនួយជាមួយអាហារ ជំនួយលើការស្លៀកពាក់ និងដោះសំលៀកបំពាក់ ជំនួយក្នុងការផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់ ជំនួយក្នុងការងូតទឹក ការផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថ ជំនួយក្នុងការបន្ទោរបង់ ជំនួយក្នុងការធ្វើចលនាជុំវិញ ការហៅអ្នកជំងឺ ការមើលអ្នកជំងឺ ជំនួយក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ការកំសាន្ត ការបញ្ចូល និងបង្កើតកំណត់ត្រាថែទាំ សហការជាមួយអ្នកជំនាញផ្សេងៗ។

[បុគ្គលិកពេញម៉ោង] ប្រាក់ខែប្រចាំខែចាប់ពី 249,000 យ៉េន

ប្រាក់រង្វាន់មានពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ (អាស្រ័យលើការអនុវត្តរបស់ក្រុមហ៊ុន)

ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចប្រើបាន (ប្រសិនបើមានការងារ 3 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ)

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិៈ 1. ការបណ្តុះបណ្តាលណែនាំ: 5,000 យ៉េន
② ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកអនុវត្ត៖ 7,000 យ៉េន
③បុគ្គលិកថែទាំ៖ 10,000 យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាជ្ញាប័ណ្ណ៖ 10,000 យ៉េន (បុគ្គលិកថែទាំ)
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនង៖ 4,000 យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ៖ 5,000 យ៉េន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទះ៖ ២០,០០០ យ៉េន (សម្រាប់មេគ្រួសារ)
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទះពិសេស៖ 20,000 យ៉េន (ឧបត្ថម្ភធនពីរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងតូក្យូ)
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់៖ ០ យ៉េន ដល់ ៣០,០០០ យ៉េន (ប្រែប្រួលតាមតំបន់)

ប្រហែល 3,388,000 យ៉េន

【ការធានារ៉ាប់រង】
បំពាក់យ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម

[អត្ថប្រយោជន៍សុខុមាលភាព]
・ប្រាក់រង្វាន់មាន (ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ) *ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាអាស្រ័យលើការអនុវត្តរបស់ក្រុមហ៊ុន
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កែលម្អការព្យាបាលអាចរកបាន
・ ការឈប់សម្រាកថែទាំ និងថែទាំកុមារ
·ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍
· ប្រព័ន្ធប្រាក់អបអរសាទរ និងរំលែកទុក្ខ
・ ការចំណាយលើការដឹកជញ្ជូន
・មានជំនួយអាហារ
・មានជួលឯកសណ្ឋាន
・ ប្រាក់បៀវត្សរ៍កើនឡើង
・ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិអាចរកបាន
・ ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលតាមលំដាប់ដែលមាន
・ ប្រព័ន្ធបញ្ជូន (ប្រាក់ជំនួយ) មាន

• គ្មាន

ប្រព័ន្ធគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងគុណវុឌ្ឍិអាចរកបាន

●ម៉ោងធ្វើការ៖ 8 ទៅ 8.5 ម៉ោង ចន្លោះម៉ោង 8:30 ដល់ 19:30
ផ្លាស់ប្តូរការងារដោយផ្អែកលើម៉ោងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបានប្រចាំខែ
●ម៉ោងធ្វើការ៖ (1) 08:30-18:00
(2) 09:30-18:30
(3) 10:00-19:00
(4) ពីម៉ោង 16:00 ដល់ 10:00 ថ្ងៃបន្ទាប់
●ពេលវេលាសម្រាក៖ 60 នាទី។
※ (4) ទាក់ទងនឹងវេនយប់
ជាទូទៅ បុគ្គលិកវេនយប់នឹងនៅនឹងដៃ ប៉ុន្តែអាចមានករណីដែលអ្នកនឹងត្រូវបានស្នើសុំឱ្យធ្វើការបណ្តោះអាសន្ន។
* ការសម្រាកវេនយប់គឺ 120 នាទី។

ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ៖ ១២៤ ថ្ងៃ។
សម្រាក 2 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ (ប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរ / 9-11 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ)

· ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី
・ វិស្សមកាលរដូវក្តៅ
· វិស្សមកាលដែលបានបង់ (ដូចមានចែងក្នុងច្បាប់)
· សូមចូលរួមអបអរសាទរ និងចូលរួមរំលែកទុក្ខ
・ការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ (លក្ខខណ្ឌត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន)
・ការឈប់សម្រាកថែទាំថែទាំ (លក្ខខណ្ឌត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន)
・ការឈប់សម្រាកមុនសម្រាល និងក្រោយពេលសម្រាល

・ JLPT N2 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
・អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ (ការថែទាំថែទាំ)

ដំណាក់កាលទី 1 (ការពិនិត្យឯកសារ ឬការសម្ភាសន៍ទល់មុខគ្នា)
ដំណាក់កាលទី ២ (សម្ភាសន៍ផ្ទាល់)