ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ
As Partners Co., Ltd.
ID:10717
បច្ចុប្បន្នកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិក
Azheim Hikarigaoka
គ្រោងឧបករណ៍
| អាសយដ្ឋាន | 4-3-23 Tanihara, Nerima-ku, TokyoShow ផែនទី
|
|---|---|
| តំបន់ | ២៣ វួដ |
| កាលបរិច្ឆេទបង្កើត | 2006/05/01 |
| ប្រភេទសេវាកម្ម | បង់ថ្លៃផ្ទះថែទាំជាមួយការថែទាំថែទាំ |
| ចំនួនអ្នកប្រើប្រាស់ | 89名 |
| វត្តមានរបស់បុគ្គលិកបរទេស | គ្មាន |
ព័ត៌មានការងារ
កាលបរិច្ឆេទនៃការចុះឈ្មោះ៖ 2025/07/04
កាលបរិច្ឆេទធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព៖ 2025/07/29
ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
| មុខរបរ | បុគ្គលិកថែទាំ |
|---|---|
| ស្ថានភាពការងារ | ពេញ មោ៉ ង |
| ការពិពណ៌នាការងារ | ・ការតាមដាន និងថែទាំអាហារ ការបន្ទោរបង់ ការងូតទឹក និងការថែទាំប្រចាំថ្ងៃទូទៅផ្សេងទៀត។ · ការគាំទ្រផ្នែកអារម្មណ៍ តម្រូវតាមបុគ្គលម្នាក់ៗ · ការរៀបចំផែនការ និងការអនុវត្តការកំសាន្ត |
| ប្រាក់ខែ | [សម្រាប់កម្មសិក្សាការីបច្ចេកទេសដែលបានបញ្ជាក់ពីបរទេស] កិច្ចសន្យាការងាររបស់និយោជិក ប្រាក់ខែគោល៖ 165,000 យ៉េន ប្រាក់ខែថេរប្រចាំខែ: 210,000 យ៉េន <ឧទាហរណ៍នៃប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់មនុស្សដែលគ្មានលក្ខណៈសម្បត្តិ> ប្រាក់ខែគោល៖ 165,000 យ៉េន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កែលម្អការព្យាបាល៖ ២៥,០០០ យ៉េន ជំនួយលំនៅដ្ឋានរបស់រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងតូក្យូ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស៖ 20,000 យ៉េន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់៖ ៨,០០០ យ៉េនក្នុង ១ ដង (ប្រហែល ៥ ដងក្នុងមួយខែ) ឧទាហរណ៍) ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែចាប់ពី 250,000 យ៉េន + ការចំណាយលើការដឹកជញ្ជូនដែលបានចែងពេញ (រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់ 5) |
| ប្រាក់រង្វាន់ | គ្មាន គ្មាន |
| ការដំឡើងប្រាក់ខែ | អាច ជា |
| ប្រាក់បំណាច់ | គ្មាន |
| ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ | ជំនួយការស្នាក់នៅទីក្រុងតូក្យូ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស 20,000 យ៉េន (បង់ជូនបុគ្គលិកទាំងអស់នៃការិយាល័យក្រុងតូក្យូ។ 10,000 យ៉េន ចាប់ពីឆ្នាំទី 6 តទៅ) ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិ 5,000 យ៉េន (ការបណ្តុះបណ្តាលដំបូង), 8,000 យ៉េន (ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកអនុវត្ត), 21,000 យ៉េន (បុគ្គលិកថែទាំ) * ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិខ្ពស់មួយណាត្រូវបានបង់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កែលម្អការព្យាបាល 25,000 យ៉េន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់៖ ៨,០០០ យ៉េនក្នុង ១ ដង (ប្រហែល ៥ ដងក្នុងមួយខែ) ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិអ្នកគ្រប់គ្រងការថែទាំ 15,000 យ៉េន (សម្រាប់តែអ្នកដែលមានគុណវុឌ្ឍិ) |
| ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ាន់ស្មានក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការងារ | ៣.០០០.០០០ (សម្រាប់ 10 ម៉ោងនៃការបន្ថែមម៉ោងក្នុងមួយខែ: 3,187,500) |
| ការព្យាបាល / អត្ថប្រយោជន៍ | មានលំនៅដ្ឋានក្រុមហ៊ុន។ (ប្រែប្រួលអាស្រ័យលើលំនៅដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើមនុស្សពីរនាក់ចែករំលែកបន្ទប់មួយ ការគិតថ្លៃប្រចាំខែនឹងមានចំនួន 35,000 យ៉េន។ (ទឹក គ្រឿងប្រើប្រាស់។ល។ បង់ដោយអ្នកប្រើប្រាស់)) ដំឡើងប្រាក់ខែ (ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ) ការចំណាយលើការដឹកជញ្ជូននឹងត្រូវបង់ទាំងស្រុងនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ។ ប្រាក់បន្ថែមម៉ោង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិ ប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំ និងចូលឆ្នាំ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ សុខុមាលភាព ការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងរបស់កម្មករ ប្រាក់រង្វាន់នៃការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ ប្រព័ន្ធគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ (រហូតដល់ 80,000-100,000 យ៉េនអាស្រ័យលើគុណវុឌ្ឍិ) ប្រព័ន្ធបន្ទុកថ្លៃសេវាបន្តការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ ប្រព័ន្ធប្រាក់អបអរសាទរ និងរំលែកទុក្ខ ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានកំណត់ (សម្រាប់តែបុគ្គលិកពេញម៉ោង និងកិច្ចសន្យាប៉ុណ្ណោះ) ប្រាក់កម្ចីឯកសណ្ឋាន ជំនួយអាហារ ផែនការកម្មសិទ្ធិភាគហ៊ុនរបស់និយោជិត (ជាមួយការលើកទឹកចិត្ត) ប្រព័ន្ធផ្តល់រង្វាន់យូរ សកម្មភាពរង្វង់ |
| ម៉ោង ធ្វើការ | (វេនដំបូង) 7:00-16:00 (វេនថ្ងៃ) 9:00-18:00 (វេនចុង) 11:00-20:00 (វេនយប់) 16:00-10:00 ថ្ងៃបន្ទាប់ * ប្រព័ន្ធប្តូរវេន រួមទាំងថ្ងៃសៅរ៍ ថ្ងៃអាទិត្យ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក *ពេលវេលាផ្លាស់ប្តូរអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌនៅនឹងកន្លែង។ |
| ថ្ងៃឈប់សម្រាក | ថ្ងៃឈប់សម្រាក 113 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ (ថ្ងៃទី 9 ដល់ថ្ងៃទី 10 នៃរៀងរាល់ខែ) |
| វិស្សមកាលវែង / វិស្សមកាលពិសេស | វិស្សមកាលដែលបានបង់ ការឈប់សម្រាកមុន និងក្រោយសម្រាល ការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ/ថែទាំ ការឈប់សម្រាកអបអរសាទរ/ចូលរួមរំលែកទុក្ខ ប្រព័ន្ធការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួល។ល។ |
| រចនាប័ទ្មការងារ | មានប្រព័ន្ធប្តូរវេន/វេនយប់ |
| ការផ្តល់លំនៅដ្ឋាន | ផ្ទះជួលក្រុមហ៊ុន/ផ្ទះចែករំលែក |
| ប្រព័ន្ធអប់រំ / ការបណ្តុះបណ្តាល | ការគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ / ការគាំទ្រការរៀនភាសាជប៉ុន ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មី ការបណ្តុះបណ្តាល OJT ការបណ្តុះបណ្តាលភាសាជប៉ុន ការបណ្តុះបណ្តាលតាមឋានានុក្រម វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថែទាំ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកគ្រប់គ្រងការថែទាំ |
| តម្រូវការកម្មវិធី |
・ សមមូល JLPTN3 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ ・ហាមស្លៀកពាក់ក្រៅពីឯកសណ្ឋាន ・អ្នកដែលចង់ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីរៀនភាសាជប៉ុន ទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណបុគ្គលិកថែទាំ និងរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនរយៈពេលវែង (និយមជាអចិន្ត្រៃយ៍ និងមានគោលបំណងសម្រាប់តំណែងអ្នកគ្រប់គ្រង) ・អ្នកដែលមិនអាឡែស៊ីជាមួយសត្វ (ឆ្កែ និងឆ្មា) (ព្រោះយើងផ្តល់ការព្យាបាលសត្វ) · ជាមនុស្សដែលអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សដោយរីករាយ និងស្វាហាប់។ នរណាម្នាក់ដែលអាចទទួលយកបញ្ហាប្រឈមណាមួយ។ ・ដោយសារយើងជាក្រុមហ៊ុនដែលលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការបំប្លែងឌីជីថលក្នុងការថែទាំថែទាំ អ្នកនឹងប្រើស្មាតហ្វូន អ៊ីនធឺខម ជាដើម អំឡុងពេលធ្វើការ។ · ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតនឹងស្របតាមក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។ * មានលទ្ធភាពផ្ទេរប្រាក់ក្នុងក្រុមហ៊ុន ដោយផ្អែកលើភាពសមស្រប។ |
| ដំណើរការជ្រើសរើស | ការពិនិត្យឯកសារ → សំភាសន៍តាមអ៊ីនធឺណិត |