ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ

សាជីវកម្មសុខុមាលភាពសង្គម Ebisukai

ID:10795

បច្ចុប្បន្នកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ផ្ទះថែទាំពិសេស មិត្តផ្ទះ Nakama no Ie

ដល់គ្រប់ជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ និងនិស្សិតអន្តរជាតិ

Ebisu-kai បានផ្តោតលើការជួលបុគ្គលិកបរទេសតាំងពីឆ្នាំ 2019 ហើយគិតត្រឹមខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 បុគ្គលិកប្រហែល 30 នាក់កំពុងធ្វើការក្នុងវិស័យនេះ។ យើងមានបុគ្គលិកមកពីប្រទេសជាច្រើនដូចជា ឥណ្ឌូនេស៊ី មីយ៉ាន់ម៉ា វៀតណាម កម្ពុជា នេប៉ាល់ និងអ៊ុយក្រែន។ ភាសាចែករំលែកគឺភាសាជប៉ុន។ បុគ្គលិកមួយចំនួនរបស់យើងក៏សិក្សាភាសាជប៉ុនផងដែរ នៅចន្លោះកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ ហើយមានបំណងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រជាតិជាអ្នកថែទាំដែលមានការបញ្ជាក់។ យើងក៏ផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកលំនៅដ្ឋានផងដែរ ដូច្នេះអ្នកអាចបន្តធ្វើការបានយូរដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត។

គ្រោងឧបករណ៍

អាសយដ្ឋាន 2-36-43 Fujimi-cho, Tachikawa City, Tokyo បង្ហាញផែនទី
តំបន់ តាម៉ាខាងជើងនិងខាងត្បូង
កាលបរិច្ឆេទបង្កើត 1991/02/18
ប្រភេទសេវាកម្ម មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ពិសេស
ចំនួនអ្នកប្រើប្រាស់ １００名
វត្តមានរបស់បុគ្គលិកបរទេស អាច ជា

ព័ត៌មានការងារ

កាលបរិច្ឆេទនៃការចុះឈ្មោះ៖ 2025/07/04

កាលបរិច្ឆេទធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព៖ 2025/07/29

ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

មុខរបរ បុគ្គលិកថែទាំ
ស្ថានភាពការងារ ពេញ មោ៉ ង
ការពិពណ៌នាការងារ សេវាថែទាំអ្នកស្រុក
ប្រាក់ខែ [បុគ្គលិកពេញម៉ោង] ប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែ 226,500 យ៉េន (ប្រាក់បំណាច់វេនយប់បង់ដាច់ដោយឡែក)
ប្រាក់រង្វាន់ អាចជា
អាចជា
ការដំឡើងប្រាក់ខែ អាច ជា
ប្រាក់បំណាច់ ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចប្រើបាន (សម្រាប់សេវាកម្ម 1 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ)
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់៖ 4,800 យ៉េនដល់ 9,500 យ៉េនក្នុងមួយលើក
ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ាន់ស្មានក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការងារ 2,938,000 យ៉េន
ការព្យាបាល / អត្ថប្រយោជន៍ ការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងរបស់កម្មករ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ សុខុមាលភាព អាយុចូលនិវត្តន៍ (អាយុ 60 ឆ្នាំ) ប្រព័ន្ធការងារឡើងវិញមាន
ម៉ោង ធ្វើការ ប្រព័ន្ធម៉ោងធ្វើការអថេរ (ប្រចាំខែ)
(1) 7:00-16:00
(២) ៨:៤០-១៧:៤០
(3) 10:00-19:00
(4) 11:00-20:00
(5) 21:00-7:00 (សម្រាក 120 នាទី)
(6) 16:00-9:30 (សម្រាក 150 នាទី)
ថ្ងៃឈប់សម្រាក សម្រាក 2 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ (តាមកាលវិភាគការងារ)
វិស្សមកាលវែង / វិស្សមកាលពិសេស វិស្សមកាលដែលបានបង់ (10 ថ្ងៃក្នុងឆ្នាំដំបូង) បានផ្តល់បន្ទាប់ពី 6 ខែនៃការចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន
ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព / ការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ
រចនាប័ទ្មការងារ មានប្រព័ន្ធប្តូរវេន/វេនយប់
ការផ្តល់លំនៅដ្ឋាន ផ្ទះជួលរបស់ក្រុមហ៊ុន
ប្រព័ន្ធអប់រំ / ការបណ្តុះបណ្តាល ការគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ / ការគាំទ្រការរៀនភាសាជប៉ុន
ការគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ
គំនិតផ្តួចផ្តើមទាក់ទងនឹងការយល់ដឹងពីភាពចម្រុះ Hijab បានអនុញ្ញាត / ការពិគ្រោះយោបល់ការអធិស្ឋានមាន
តម្រូវការកម្មវិធី
អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ (ការថែទាំថែទាំ) JLPT N3 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
ដំណើរការជ្រើសរើស ទី 1 (ការពិនិត្យឯកសារ) → ទី 2 (សម្ភាសន៍តាមអ៊ីនធឺណិត)
ត្រឡប់ទៅ ទំព័រដើម ព័ត៌មានការងារ