ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ

ក្រុមហ៊ុន Konawinds Co., Ltd.

ID:10827

បច្ចុប្បន្នកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ក្រុម Home Murenosato

ដល់គ្រប់ជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ និងនិស្សិតអន្តរជាតិ

មានកម្មករជំនាញ និងកម្មសិក្សាបច្ចេកទេសបរទេសមួយចំនួនដែលកំពុងធ្វើការនៅទីនេះ។
បាវចនា របស់ គេហដ្ឋាន គឺ "តោះ ធ្វើ ការ ឱ្យ ភ្លឺ ស្វាង និង មាន សុភមង្គល!"
ប្រសិនបើបុគ្គលិកទាំងអស់ដែលធ្វើការនៅទីនោះមិនសប្បាយចិត្ត អ្នករស់នៅទីនោះក៏មិនសប្បាយចិត្តដែរ។
ខ្ញុំ មាន ទំនុក ចិត្ត ថា ខ្ញុំ អាច ធ្វើ ឱ្យ អ្នក រាល់ គ្នា នៅ ជុំវិញ ខ្ញុំ សប្បាយ ចិត្ត។
តោះធ្វើការជាមួយគ្នា។
វាក៏អាចធ្វើទៅបានផងដែរដើម្បីចំណាយពេលវិស្សមកាលដ៏វែងមួយក្នុងមួយឆ្នាំហើយត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់អ្នក។

គ្រោងឧបករណ៍

អាសយដ្ឋាន	5-12-28 Mure, Mitaka City, TokyoDisplay map
តំបន់	តាម៉ាខាងជើងនិងខាងត្បូង
កាលបរិច្ឆេទបង្កើត	2013/03/01
ប្រភេទសេវាកម្ម	ក្រុមផ្ទះ
ចំនួនអ្នកប្រើប្រាស់	18名
វត្តមានរបស់បុគ្គលិកបរទេស	អាច ជា

ព័ត៌មានការងារ

កាលបរិច្ឆេទនៃការចុះឈ្មោះ៖ 2025/07/04

更新日：2025/07/29

ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

មុខរបរ	បុគ្គលិកថែទាំ
ស្ថានភាពការងារ	ពេញ មោ៉ ង
ការពិពណ៌នាការងារ	ខ្លឹមសារការងារសំខាន់គឺជួយដល់ជីវភាពរស់នៅប្រចាំថ្ងៃរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ នេះគឺជាផ្ទះជាក្រុម ដូច្នេះអ្នកដែលមានជំងឺវង្វេងរស់នៅទីនោះ។ អ្វី ដែល ពួក គេ អាច ធ្វើ បាន ពេល នេះ គឺ ធ្វើ ដោយ ខ្លួន ឯង ទោះ បី ជា ត្រូវ ការ ពេល វេលា (ការ ត្រួត ពិនិត្យ ក៏ ជា ការងារ សំខាន់ ណាស់) ដែល នឹង នាំ ឱ្យ មាន ទំនុក ចិត្ត អ្នក ស្រុក។ មិនមានម៉ោងកំណត់ប្រចាំថ្ងៃទេ។ អ្នក ខ្លះ ញ៉ាំ អាហារ ពេល ព្រឹក នៅ ម៉ោង ៧ ព្រឹក ខណៈ អ្នក ខ្លះ ទៀត ភ្ញាក់ ក្រោយ ម៉ោង ១០ ព្រឹក។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងផ្តល់ជំនួយទៅតាមតំបន់ពេលវេលារបស់អ្នកស្រុកនីមួយៗ។
ប្រាក់ខែ	[បុគ្គលិកពេញម៉ោង] ប្រាក់ខែ 245,500 យ៉េន (រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ)
ប្រាក់រង្វាន់	អាចជា ប្រាក់រង្វាន់៖ ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ គ្មានប្រាក់បន្ថែមម៉ោងថេរ រយៈពេលសាកល្បង 3 ខែ (មិនផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌ) * ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានបង់នៅចុងខែគឺនៅថ្ងៃទី 15 នៃខែបន្ទាប់។
ការដំឡើងប្រាក់ខែ	អាច ជា
ប្រាក់បំណាច់	មិនមានផែនការចូលនិវត្តន៍ទេ។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ	ការបែងចែកប្រាក់ខែ (ទាំងប្រចាំខែ) ប្រាក់ខែគោល 184,000 យ៉េន ទី២ ប្រាក់ខែគោល ៤,០០០យ៉េន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កែលម្អការព្យាបាល 12,500 យ៉េន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់ 22,500 យ៉េន (5 ដងក្នុងមួយខែ @ 4,500 យ៉េន) ឧបត្ថម្ភធន 500 យ៉េន មូលដ្ឋានបង្កើនបន្ថែម 2,000 យ៉េន អ្នករស់នៅទីក្រុងតូក្យូគាំទ្រប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស 20,000 យ៉េន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុគ្គលិកថែទាំ 3,000 យ៉េន (មិនរាប់បញ្ចូលក្នុងប្រាក់ខែខាងលើ)
ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ាន់ស្មានក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការងារ	3,021,000 យ៉េន (រួមទាំងប្រាក់រង្វាន់ និង 20 ម៉ោងបន្ថែមម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ)
ការព្យាបាល / អត្ថប្រយោជន៍	បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងរបស់កម្មករ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍សុខុមាលភាព។ ប្រាក់ ឈ្នួល ត្រូវ បាន កំណត់ តាម ច្បាប់។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងដែលគ្របដណ្តប់លើជំងឺ និងរបួសរបស់និយោជិតពេលកំពុងធ្វើការ (នៅកន្លែងធ្វើការ)។ មានប្រព័ន្ធដែលសំបុត្រចូលទស្សនាសួនកម្សាន្ត (TDL ។ អ្នកអាចទិញសំបុត្របញ្ចុះតម្លៃសម្រាប់ភោជនីយដ្ឋានគ្រួសារ និងសំលៀកបំពាក់ (Uniqlo ។ល។)។ (ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ចំនួនទាំងពីរខាងលើមានកំណត់ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលឆ្នាំនេះ)
ម៉ោង ធ្វើការ	ប្រព័ន្ធម៉ោងធ្វើការអថេរក្នុងមួយខែ វេន: 7:30-16:30 វេន B: 9:00-18:00 វេន C: 10:00-19:00 ឃ វេនយប់៖ ១៧:៣០ - ៩:៣០ ថ្ងៃបន្ទាប់ (ថ្ងៃបន្ទាប់វេនយប់ ជាថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ) សម្រាក 60 នាទី។ ប្រព័ន្ធប្តូរវេនសម្រាប់ A, B, C, និង D ខាងលើ ថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលពេញចិត្ត៖ 2 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ ម៉ោងបន្ថែមគឺ 2 ទៅ 6 ម៉ោងក្នុងមួយខែ
ថ្ងៃឈប់សម្រាក	ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈនៅថ្ងៃទី 9 នៃខែនីមួយៗ (ថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ) ។ 3 ថ្ងៃរាល់វិស្សមកាលរដូវក្តៅ និងរដូវរងា។ 113 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ។
វិស្សមកាលវែង / វិស្សមកាលពិសេស	វិស្សមកាលដែលបានបង់ (10 ថ្ងៃបានផ្តល់បន្ទាប់ពី 6 ខែក្នុងឆ្នាំដំបូង) * អាចទទួលយកបានពីពាក់កណ្តាលថ្ងៃនៅពេលព្រឹកឬពេលរសៀល។ * វិស្សមកាលរយៈពេលវែងពី 7 ទៅ 14 ថ្ងៃអាចធ្វើទៅបាន រួមទាំងថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈ វិស្សមកាលរដូវក្តៅ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួល។ (លទ្ធផលឆ្នាំនេះ) ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ ការឈប់សម្រាកមរណទុក្ខ ការឈប់សម្រាកថែទាំ
រចនាប័ទ្មការងារ	មានប្រព័ន្ធប្តូរវេន/វេនយប់
ការផ្តល់លំនៅដ្ឋាន	អន្តេវាសិកដ្ឋាន/ផ្ទះជួលរបស់ក្រុមហ៊ុន
ប្រព័ន្ធអប់រំ / ការបណ្តុះបណ្តាល	ការគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ / ការគាំទ្រការរៀនភាសាជប៉ុន ការកែសម្រួលម៉ោងធ្វើការក្នុងពេលចូលរៀន និងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ។ ប្រព័ន្ធប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ។
គំនិតផ្តួចផ្តើមទាក់ទងនឹងការយល់ដឹងពីភាពចម្រុះ	Hijab បានអនុញ្ញាត / ការពិគ្រោះយោបល់ការអធិស្ឋានមាន / ការកែតម្រូវការផ្លាស់ប្តូរក្នុងអំឡុងពេលរ៉ាម៉ាដានមាន
តម្រូវការកម្មវិធី	អ្នកកាន់ N4 ស្វាគមន៍ JLPT N4 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ (ការថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកា) ឬកាលបរិច្ឆេទប្រឡងត្រូវបានសម្រេច មិនចាំបាច់មានបទពិសោធន៍ផ្នែកថែទាំទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈភ្លឺស្វាង ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានជំនាញទំនាក់ទំនងល្អ ហើយមានភាពសកម្មក្នុងការគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើឥឡូវនេះ យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការបណ្តុះបណ្តាលតាមការងារលើបច្ចេកទេសថែទាំបន្ទាប់ពីអ្នកបានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន។
ដំណើរការជ្រើសរើស	ពាក្យស្នើសុំ ⇒ ⇒ ការពិនិត្យឯកសារ (ប្រវត្តិរូបសង្ខេប គុណវុឌ្ឍិ។ល។) ⇒ ⇒ សម្ភាសន៍ ⇒ ⇒ ការជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផលជ្រើសរើស វិធីសាស្រ្តសម្ភាសន៍៖ ថាតើត្រូវធ្វើការសំភាសន៍ដោយផ្ទាល់ ឬតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត នឹងត្រូវសម្រេចចិត្តដោយផ្អែកលើទីកន្លែងរស់នៅរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ ស្ថានភាពការងារ។ល។

ត្រឡប់ទៅ ទំព័រដើម ព័ត៌មានការងារ