ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ
Gakken Cocofan Co., Ltd.
ID:11138
បច្ចុប្បន្នកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិក
Cocofan Setagaya Tsurumaki
គ្រោងឧបករណ៍
| អាសយដ្ឋាន | 〒154-0016 1-3-20 Tsurumaki, Setagaya-ku, TokyoView map
|
|---|---|
| តំបន់ | ២៣ វួដ |
| កាលបរិច្ឆេទបង្កើត | 2026/03/01 |
| ប្រភេទសេវាកម្ម | បង់ថ្លៃផ្ទះថែទាំជាមួយការថែទាំថែទាំ |
| ចំនួនអ្នកប្រើប្រាស់ | សរុប 47 បន្ទប់ |
| វត្តមានរបស់បុគ្គលិកបរទេស | គ្មាន |
ព័ត៌មានការងារ
ចុះផ្សាយ៖ 2025/09/05 00:39:13
កាលបរិច្ឆេទធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព៖ 2025/09/05 00:39:13
ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
| មុខរបរ | បុគ្គលិកថែទាំ |
|---|---|
| ស្ថានភាពការងារ | ពេញ មោ៉ ង |
| ការពិពណ៌នាការងារ | · ការថែទាំរាងកាយ (ការហូបចុក បង្គន់ ងូតទឹក) · ការគ្រប់គ្រងអនាម័យ · ការគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន · ជីវិត និង កត់ត្រា និងរាយការណ៍អំពីព័ត៌មានលម្អិតអំពីការថែទាំ/សេវាជំនួយជីវិត |
| ប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែប្រចាំខែ: 240,800 យ៉េន |
| ប្រាក់រង្វាន់ | អាច ជា |
| ការដំឡើងប្រាក់ខែ | អាច ជា |
| ប្រាក់បំណាច់ | គ្មាន |
| ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ | ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការកែលម្អការព្យាបាល ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរចនាជីវិត |
| ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ាន់ស្មានក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការងារ | ពី 2,8 លានទៅ 3 លានយ៉េន |
| ការព្យាបាល / អត្ថប្រយោជន៍ | ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារ ការប្រឹក្សាសុខភាពផ្លូវចិត្ត មជ្ឈមណ្ឌលពិគ្រោះបុគ្គលិក ការពិនិត្យសុខភាព ការពិនិត្យសុខភាព របៀបរស់នៅ ការពិនិត្យរោគស្ត្រី ការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ការចាក់ថ្នាំបង្ការជំងឺគ្រុនផ្តាសាយ ការប្រារព្ធពិធី ប្រព័ន្ធគាំទ្រសម្រាប់ពិធីបុណ្យសព និងជំងឺ អត្ថប្រយោជន៍ពេលចូលនិវត្តន៍ ផែនការគ្រប់គ្រងភាគហ៊ុនរបស់បុគ្គលិក ផែនការកម្មសិទ្ធិភាគហ៊ុនរបស់និយោជិត រង្វាន់សេវាកម្មយូរអង្វែង អំណោយចូលសាលា ការបញ្ចុះតម្លៃផលិតផលជាក្រុម (សៀវភៅ កន្លែងថែទាំកុមារផ្សេងៗ)។ល។ (សួនកម្សាន្តល្បីៗ ក្លឹបកីឡា ភោជនីយដ្ឋាន កន្លែងស្នាក់នៅ កន្លែងសម្រាកលំហែកាយ។ល។) ព្រឹត្តិការណ៍សង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន (ថ្ងៃកីឡាគ្រួសារ ប្រព័ន្ធក្លឹប ការផ្លាស់ប្តូរក្នុងស្រុក ការប្រកួតប៊ូលីង។ល។) និងច្រើនទៀត។ |
| ម៉ោង ធ្វើការ | ①7:00-16:00②8:30-17:30③11:00-20:00④22:00-7:00⑤17:00-9:00 ថ្ងៃបន្ទាប់ |
| ថ្ងៃឈប់សម្រាក | 119 ថ្ងៃនៃការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ (រួមទាំង 5 ថ្ងៃនៃវិស្សមកាលដែលបានបង់) ការឈប់សម្រាកដែលបានស្នើសុំ: 2 ថ្ងៃក្នុងមួយខែអាចត្រូវបានដាក់ជូន |
| វិស្សមកាលវែង / វិស្សមកាលពិសេស | អាច ឈប់ សម្រាក ត្រឡប់ មក ផ្ទះ វិញ បណ្ដោះ អាសន្ន (ពេលវេលា និង ចំនួន ថ្ងៃ អាច ចរចា បាន) |
| រចនាប័ទ្មការងារ | មានប្រព័ន្ធប្តូរវេន/វេនយប់ |
| ការផ្តល់លំនៅដ្ឋាន | ការគាំទ្រសម្រាប់កិច្ចសន្យាលំនៅដ្ឋានដោយសហការជាមួយអង្គការគាំទ្រ |
| ប្រព័ន្ធអប់រំ / ការបណ្តុះបណ្តាល | ការគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ / ការគាំទ្រការរៀនភាសាជប៉ុន ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកាដំបូង ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងរបស់បុគ្គលិកថែទាំថែទាំ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថែទាំថែទាំ |
| គំនិតផ្តួចផ្តើមទាក់ទងនឹងការយល់ដឹងពីភាពចម្រុះ | Hijab បានអនុញ្ញាត / ការពិគ្រោះយោបល់ការអធិស្ឋានមាន |
| តម្រូវការកម្មវិធី | សមត្ថភាពសន្ទនាដែលស្មើនឹង JLPT-N2 បទពិសោធន៍ថែទាំយ៉ាងតិចមួយឆ្នាំ និងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថែទាំដំបូង ឬការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថែទាំជាក់ស្តែងត្រូវបានទាមទារ។ |
| ដំណើរការជ្រើសរើស | ការពិនិត្យឯកសារ → សំភាសន៍ (1 វគ្គដែលបានគ្រោងទុក) |