ការិយាល័យថែទាំ/ព័ត៌មានការងារ

សាជីវកម្មសុខុមាលភាពសង្គម សមាគមប្រាំពីរថ្ងៃ

ID:11179

បច្ចុប្បន្នកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិក

Aoba no Mori ផ្ទះថែទាំពិសេសសម្រាប់មនុស្សចាស់

ដល់គ្រប់ជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ និងនិស្សិតអន្តរជាតិ

វា ជា កន្លែង ធ្វើ ការ ដ៏ មាន ផាសុកភាព ដូច្នេះ សូម មាន អារម្មណ៍ សេរី ក្នុង ការ ដាក់ ពាក្យ។

គ្រោងឧបករណ៍

អាសយដ្ឋាន 〒189-0002 2-26-1 Aobacho, ទីក្រុង Higashimurayama, TokyoView ផែនទី
តំបន់ តាម៉ាខាងជើងនិងខាងត្បូង
កាលបរិច្ឆេទបង្កើត 2002/04/01
ប្រភេទសេវាកម្ម មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ពិសេស
ចំនួនអ្នកប្រើប្រាស់ 110
វត្តមានរបស់បុគ្គលិកបរទេស អាច ជា

ព័ត៌មានការងារ

បង្ហោះនៅថ្ងៃទី: 2025/10/30 01:30:28

កាលបរិច្ឆេទធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព៖ 2025/10/30 01:30:28

ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

មុខរបរ បុគ្គលិកថែទាំ
ស្ថានភាពការងារ ក្រៅ ម៉ោង
ការពិពណ៌នាការងារ អ្នកថែទាំ
ប្រាក់ខែ ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង៖ 1,230 យ៉េន
ប្រាក់រង្វាន់ អាច ជា
ការដំឡើងប្រាក់ខែ អាច ជា
ប្រាក់បំណាច់ គ្មាន
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកែលម្អការព្យាបាល៖ ១០ យ៉េន/ម៉ោង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិៈ បុគ្គលិកថែទាំ ១២ យ៉េន/ម៉ោង
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់: 15,000 យ៉េន / វេន
ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ាន់ស្មានក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការងារ 2300000～
ការព្យាបាល / អត្ថប្រយោជន៍ ប្រាក់រង្វាន់ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ *ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផ្អែកលើការវាយតម្លៃបុគ្គលិក និងការអនុវត្ត
ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ *ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាអាស្រ័យលើការវាយតម្លៃបុគ្គលិក និងការអនុវត្តការងារ
គ្មានប្រាក់បន្ថែមម៉ោងថេរ
អន្តេវាសិកដ្ឋានត្រូវបានផ្តល់ជូន ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការចំណាយលើការដឹកជញ្ជូន (ដែនកំណត់ខាងលើ) រយៈពេលសាកល្បង 2 ខែ (មិនមានការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌ)
* ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានបើកនៅថ្ងៃទី 10 នៃខែនិងថ្ងៃទី 25 នៃខែដូចគ្នា។
* វេនយប់នឹងចាប់ផ្តើមបន្ទាប់ពីរៀនវេនថ្ងៃ ដោយរំពឹងថានឹងចំណាយពេលប្រហែល 3 ខែ
ម៉ោង ធ្វើការ (1) 06:30-15:30
(2) ពីម៉ោង 7:00 ព្រឹក ដល់ 4:00 ល្ងាច
(៣) ០៩:១៥-១៨:៣០
(4) ពីម៉ោង 16:00 ដល់ 10:00 ថ្ងៃបន្ទាប់
ថ្ងៃឈប់សម្រាក សម្រាក 2 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍
វិស្សមកាលវែង / វិស្សមកាលពិសេស គ្មាន
រចនាប័ទ្មការងារ មានប្រព័ន្ធប្តូរវេន/វេនយប់
ការផ្តល់លំនៅដ្ឋាន ផ្ទះជួលរបស់ក្រុមហ៊ុន
ប្រព័ន្ធអប់រំ / ការបណ្តុះបណ្តាល ការគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ
ការរៀបចំថ្ងៃឈប់សម្រាក
គំនិតផ្តួចផ្តើមទាក់ទងនឹងការយល់ដឹងពីភាពចម្រុះ មាន ការ ពិគ្រោះ ការ អធិស្ឋាន
តម្រូវការកម្មវិធី N2 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
ដំណើរការជ្រើសរើស ការ ពិនិត្យ ឯកសារ លើក ដំបូង ការ សម្ភាសន៍ លើក ទី ពីរ
កន្លែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក 2
ត្រឡប់ទៅ ទំព័រដើម ព័ត៌មានការងារ